Qu'est ce qu'un Emploi Avenir ?

          • C'est un CDD ( contrat à durée déterminée) de 1à 3 ans ou CDI ( Contrat à durée indéterminée)
      • C'est un contrat à temps plein ( 35h)

 

 La particularité réside dans un engagement fort de la part de l'employeur et de la mise en place obligatoire d'un parcours de formation.

 Pour quels employeurs ?

  • Les employeurs du secteur non marchand sont principalement concernés  ( associations, collectivités ... )
  • Les employeurs du secteur marchand ( selon décret préfectoral)

Pour quels publics ?

Les jeunes de 16 à 25 ans ou jusqu'à 30 ans s'ils sont reconnus travailleurs handicapés.

  • sortis sans diplôme de leur formation initiale
  • les jeunes peu qualifiés ayant un CAP ou BEP et en recherche d'emploi depuis 6 mois
  • Dans les zones prioritaires ( ZUS et ZRR), des jeunes étant allés jusqu'au 1er cycle de l'enseignement supérieur en recherche depuis 12 mois dans les derniers 18 mois.

Quelles aides ?

  • Secteur non marchand : 75% du smic
  • Secteur marchand : 35% du smic
  • Entreprise d'insertion ou groupement d'employeurs : 47% du smic

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